清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是2004年9月經(jīng)清遠(yuǎn)市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，具體如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.報(bào)考年齡在35周歲以下（即1984年9月6日以后出生）；
8.國(guó)內(nèi)普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2020年9月7日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
?。ǘ?/span>不得報(bào)考的人員：
1.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
2.有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員，不予接受報(bào)名。
二、招聘職位及要求
三、人員待遇
聘用人員實(shí)行合同聘用制，執(zhí)行相關(guān)單位薪酬規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2020年9月7日至2020年9月14日。
2.報(bào)名方式：
?。?）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并下載填寫《清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作年限證明等掃描件發(fā)送至電子郵箱gz3386396@163.com，郵件標(biāo)題為“職位+姓名”。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員也可帶齊上述相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合辦公室（清遠(yuǎn)市新城人民二路19號(hào)機(jī)關(guān)辦公大樓13層）。
?。ǘ┵Y格初審
應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。經(jīng)審查符合條件的將電話或短信通知參加筆試。
?。ㄈ┕P試
著重測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，測(cè)試內(nèi)容與所報(bào)崗位相關(guān)，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（四）面試
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試注重對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試，面試總分為100分，采用半結(jié)構(gòu)化的方式開(kāi)展，60分為合格線，合格者可進(jìn)入素質(zhì)能力線上測(cè)試環(huán)節(jié)（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）素質(zhì)能力線上測(cè)試
面試結(jié)束后，面試對(duì)象將接著進(jìn)行素質(zhì)能力線上測(cè)試，總分為100分。
?。┚C合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+素質(zhì)能力線上測(cè)試×30%。
（七）體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘職位1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，如同一崗位綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。
1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
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考察結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序確定擬聘用人員，在清遠(yuǎn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。應(yīng)聘者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼、佩戴口罩、體溫檢測(cè)，并通過(guò)身份審核后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘者還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘的具體事宜，由清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系地址及電話：清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合辦公室（清遠(yuǎn)市新城人民二路19號(hào)機(jī)關(guān)辦公大樓13層），咨詢電話：0763-3386396，聯(lián)系人：周楓、黎偉豪。
附件：1.《清遠(yuǎn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
2.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2020年9月7日
