2月21日下午，市人力資源社會保障局召開黨組（擴(kuò)大）會議，開展2024年度黨（總）支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。局黨組書記、局長黃永華主持會議，局黨組成員、局機關(guān)黨委委員、各黨（總）支部書記、副書記和組織委員參加會議。

　　會上，9名黨（總）支部書記圍繞履行黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、黨組織規(guī)范化建設(shè)和“四強”黨支部品牌創(chuàng)建等重點，對2024年度抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作思路進(jìn)行了現(xiàn)場述職。與會人員按照“好、較好、一般、差”4個等次，對參加述職的9名黨（總）支部書記進(jìn)行了民主評議考核；黃永華結(jié)合工作實際逐一進(jìn)行了點評，肯定工作成績、點明問題不足、提出改進(jìn)方向。

　　會議指出，2024年市人力資源社會保障局各級黨組織深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓黨建工作成效明顯，有4條經(jīng)驗需要保持和發(fā)揚，要深化理論武裝，燒旺黨性錘煉大熔爐；要常態(tài)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，織密紀(jì)律規(guī)矩鐵籠子；要深化“四強”黨支部創(chuàng)新，加強黨組織規(guī)范化建設(shè)；要深度融合黨建與業(yè)務(wù)，提升黨建引領(lǐng)作用。

　　會議要求，各級要保持頭腦清醒，正視并認(rèn)真審視當(dāng)前黨建工作存在的學(xué)習(xí)教育“碎片化”、工作方法“老一套”、黨組織建設(shè)“不規(guī)范”、黨建與業(yè)務(wù)“相脫節(jié)”等4個方面矛盾問題，要堅持問題導(dǎo)向，抓住“牛鼻子”，在解決問題的基礎(chǔ)上，全面提升黨建工作質(zhì)量效益。

　　會議強調(diào)，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅持在“履職盡責(zé)”上下功夫，壓實責(zé)任鏈條；堅持在“學(xué)思踐悟”上下功夫，深化理論武裝；堅持在“全面從嚴(yán)”上下功夫，抓牢紀(jì)律建設(shè)；堅持在“發(fā)揮功能”上下功夫，強化黨建引領(lǐng)，切實以首位首責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、嚴(yán)實履責(zé)的精神狀態(tài)，奮力推動市人力資源社會保障局黨建工作再上新臺階，奮力推動人社事業(yè)再上新高度，為清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。