廣東省人力資源社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于部分省直事業(yè)單位分類改革后醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知 

省直有關(guān)單位：

為適應(yīng)省直事業(yè)單位分類改革發(fā)展要求，進一步做好省直公費醫(yī)療管理工作，根據(jù)部分省直事業(yè)單位分類改革的方案，結(jié)合《省直單位公費醫(yī)療管理辦法實施細則》（粵衛(wèi)〔1990〕第187號）、《關(guān)于進一步完善省直公費醫(yī)療管理有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2012〕5號）精神，現(xiàn)就省直事業(yè)單位分類改革后醫(yī)療保障有關(guān)問題通知如下：

一、適用范圍

自2008年開展省直事業(yè)單位分類改革工作起，原享受省直公費醫(yī)療辦證待遇的省直行政類、財政核撥事業(yè)單位，在分類改革后，經(jīng)機構(gòu)編制部門核定分類為公益二類或公益三類的省直事業(yè)單位，適用本通知。

二、醫(yī)療保障待遇

（一）自本文實施之日（含當日）起，已離退休的人員執(zhí)行原有醫(yī)療保障辦法，保留享受省直公費醫(yī)療待遇，待省直機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險制度改革政策出臺后，執(zhí)行相關(guān)政策。

（二）自本文實施次日起，本單位距國家法定退休年齡5年之內(nèi)的在編在崗的人員，執(zhí)行原有醫(yī)療保障辦法，保留享受省直公費醫(yī)療待遇，退休后按照原有醫(yī)療保障辦法執(zhí)行，待省直機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險制度改革政策出臺后，執(zhí)行相關(guān)政策。

（三）其他人員按照屬地管理原則，由單位統(tǒng)一組織參加當?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險，享受相應(yīng)醫(yī)療保險待遇。

（四）本通知實施前，省直事業(yè)單位分類改革的單位已有文件對醫(yī)療保障政策進行明確規(guī)定的，執(zhí)行原規(guī)定。

三、認真做好組織實施工作

各省直事業(yè)單位要高度重視，做好分類改革后醫(yī)療保障的銜接工作，正確引導(dǎo)社會輿論，營造良好氛圍，確保該項工作順利推進。

本文自2017年6月12日起實施，有效期5年。 

廣東省人力資源和社會保障廳

廣 東 省 財 政 廳

2017年5月12日